Piše: Elmir Đoković
Postoji li podjela na muške i ženske poslove? Ne, jer danas žene mogu raditi sve ono što i muškarci, kao i obrnuto. Ali se može reći da postoji ženski i muški način pristupa poslovima. To se posebno može vidjeti u politici. Je li ženama mjesto u politici?
Smijali smo se ženama u policijskim odorama, pa sada ispada da rade posao temeljitije od muškaraca. U poslednje vrijeme sve se češće žene pojavljuju u reklamama za pivo i alkoholna pića, ranije je to dominantno bilo rezervisano za muškarce. Mogu li žene doista oplemeniti svaku djelatnost koja je kao predodređena za muškarce?
Čini se da je, ipak, tako. Osim jedne djelatnosti. A to je politika!
Je li ženama mjesto u politici? Svakako da, ali nas iskustvo uči da se žene vrlo teško nose s muškim kolegama kada je politika u pitanju.
Tek se u nekoliko slučajeva dešava da se žene vrlo dobro snađu u političkim kolotečinama. A takve onda ostave vrlo dubok trag. Dakle, kada su žene u politici u pitanju, postoje dvije krajnosti, ili ostave trag koji ostaje vidljiv decenijama, ili u najvećem broju slučajeva vrlo brzo nestanu sa političke scene.
Zbog čega zapravo žene ne prolaze dobro u politici? Može se reći da je to zbog tipične karakteristike ženskog karaktera, a to je pristupanje svemu sa emocijama. Dio tih emocija leži u tome što žene imaju prirodnu intuiciju procjene razvoja situacije. Jednako tako, imaju taj prirodni nedostatak da previše olako vjeruju na datu riječ. Zato se ne provode dobro u političkim vodama. Jer znaju procijeniti dalji razvoj situacije i upozoriti na moguće probleme. I jer vjeruju datoj riječi. U interakciji sa muškim kolegama koje, pak, ponekad jedno govore, a drugo rade, nemaju prevelike šanse za uspjeh ako se ne prilagode muškom načinu razmišljanja i rada.
Slučajevi poput Margaret Tačer ili carice Marije Terezije i sličnih sjajnih političarki, koje istorija i danas pamti, rezultat su pak druge situacije, a to je da su žene ponekad sjajni političari ili generalno sjajne vođe kada imaju apsolutnu moć i potpuno odriješene ruke. I to opet zbog navedenih karakteristika, zbog intuitivne snage, ali i zbog poštovanja date riječi.
Siguran sam da, ako želimo uređenu državu, treba da na najviše pozicije postavimo žene i to na način da im se niko ne miješa u posao.
Vrlo se često potencira da su muškarci kvalitetnije vođe, jer ih karakterišu čvrstina i nepokolebljivost. Uspješni će vam menadžeri, ipak, reći da im u svakom timu treba žena, upravo zbog intuicije i emocija. Toliko o muškoj nepokolebljivosti i čvrstini.
Opet, s druge strane, žene su kvalitetne vođe samo kada upravljaju sistemima u kojima se na hijerarhijskoj ljestvici nakon njih nalaze muškarci. U protivnom, kada žene upravljaju sistemima u kojima djeluju većinom druge žene, nastaje visoki stepen međusobne konkurencije koja prelazi granice sistema kojim se upravlja i prerasta u lične obračune.
Na kraju, je li ženama mjesto u politici? U postojećim konstelacijama snaga u svjetskim političkim relacijama ženama je mjesto u politici, ali ako isključe emocije. Ili ako im se ponude najviše pozicije.
Znači, vjerovatno ne, a iz politike ih apriori isključuju njihove najznačajnije prednosti nad muškarcima. Paradoksalno, zar ne?